Trois secteurs clés en 2018 : Logistique, E-commerce et Retail

Guid'Formation | 25.05.2018 à 17h50 Mis à jour le 25.05.2018 à 17h50
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Trois secteurs comptabilisent plus de 888 000 postes (du CDI à l’intérim) à pourvoir en mai 2018, selon l’agence d’intérim Qapa.fr. Il s’agit de plus de 243 000 postes dans la Logistique, 600 000 dans le Retail et enfin plus de 45 000 dans l’E-commerce. Ces chiffres sont issus de l’analyse de 450 000 offres d’emploi.
 
"Actuellement, le secteur de la Logistique est en pleine expansion porté par le fort développement du E-commerce et la reprise économique globale. Les métiers liés se sont largement professionnalisés ces dernières années et sont devenus très techniques. Aujourd'hui, un cariste avec un CACES 1,3,5 est aussi demandé qu'un développeur web. Ce sont des secteurs qui vont continuer à recruter dans les prochaines années même s'il faut garder en tête que ces métiers vont aussi être fortement robotisés à l'avenir. Portés par ce courant, les profils les plus recherchés en e-commerce sont ceux d'experts capables de développer les ventes online." commente Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr.
 
Dans les trois secteurs clés, les postes qui sont de plus en plus demandés et qui enregistrent 8% d'augmentation par rapport à 2017, sont les préparateurs de commande pour la logistique, les développeurs web pour l'e-Commerce et les responsables rayon pour le secteur du Retail.
 
Les postes qui sont le plus en pénurie de profils sont en Logistique avec les techniciens de maintenance (plus de 31 000 postes à pourvoir) ainsi que les caristes avec 20 000 postes. En troisième position arrivent les responsables magasins avec 19 000 postes à pourvoir dans le secteur du Retail.
 
 
Des CDI en nombre

La Logistique cherche à recruter 63% de CDI, 14% de CDD et 23% d'intérimaires, pour des postes de caristes, chauffeur SPL, préparateur Commande, magasinier et technicien de Maintenance.
 
De son côté, l'E-commerce propose plus de 92% de CDI, 4% de CDD et seulement 3% d'intérimaires, pour des postes de développeurs web, Data analyst, SEO manager, Web designer et Traffic manager.
 
Enfin, le Retail comptabilise 76% de CDI, 8% de CDD et 16% de post en intérim, pour des postes d’agent d’Entretien, responsable Rayon, responsable Magasin, responsable  Stocks, responsable Achats.