Le guide pratique des élèves de Bac +2,+3


Les écoles qui privilégient les Bac +2,+3

ISFOGEP Formation Assistant Ressources Humaines

 

 

ISFOGEP
◗ 43 rue Sainte-Anne – BP 834
87015 LIMOGES cedex 1
L’école
◗ Directeur : Michel Charbonnier
Date de création : 1975
Statut : Consulaire
Diplôme délivré : « Assistant en Gestion et Administration du Personnel » diplôme CCI Bac +3 et Titre homologué Gestionnaire de Paie (Niveau 3)
Labels et visas : Titre RNCP Gestionnaire de paie – norme qualité ISO 9001
Frais de scolarité : 5 000 €
Financement des frais de scolarité: prêts bancaires possible- CIF – DIF – DIDE (Pôle Emploi) – Alternance : scolarité gratuite et élève rémunéré
Quelques chiffres
Nombre d’étudiants : 25
Nombre de diplômés en 2011 : 13
Nombre d’enseignants : 20
Nombre d’anciens élèves : 520
Salaire moyen annuel brut des jeunes diplômés : 28 K€
Principaux débouchés
◗ Assistant(e) en Ressources Humaines – Responsable paie – Consultant junior – Chargé(e) du recrutement, de la Formation – Responsable Ressources Humaines
Journées Portes Ouvertes
◗ JPO Limoges : 28/01/12
Salon Studyrama Limoges : 22/01/12
◗ Salon SMBG Panthéon-Sorbonne Paris 5e :  5/11/2011
◗ Salon Studyrama Limoges : 21/01/12
Classement SMBG
Pas de classement
Vidéos
Pas de vidéo disponible
Admissions en 2012

Public concerné : Bac +2 et Bac +3 toutes filières ou diplôme équivalent
Concours : Dossier, test et entretien
Nombre de places offertes : 20
Date du concours : d’avril à juillet
Inscriptions : à partir de février télécharger un dossier de candidature sur le site www.isfogep.fr

Formation

Durée : 12 mois (dont 5 mois de stage en entreprise).

Présentation de la formation : Acquérir les connaissances indispensables à l’exercice de la fonction d’Assistant Ressources Humaines grâce à des intervenants qualifiés et reconnus. L’enseignement comporte 6 modules à valider : Législation sociale – Environnement et réglementation – élaboration du bulletin de paie – Paies spécifiques et déclarations – Emploi et développement personnel – Gestion.
La formation est complétée par un stage en entreprise de 5 mois minimum dont l’objectif consiste à réaliser une mission encadrée par un tuteur en ressources humaines.
Un mémoire sera réalisé et présenté devant un jury de professionnels
Cette formation peut être suivie soit sous statut étudiant soit sous statut de salarié dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Organisation des études et options : Cours, TD, TP, organisation et participation à un colloque, pédagogie participative.
Les enseignements sont dispensés par des professionnels.

Apprentissage : Contrat de professionnalisation.

Stages : 5 mois minimum.

Activités extra scolaires :
Diverses activités sportives et culturelles proposées et gérées par le BDE : Gala, Théâtre, Danses. Participation à un colloque Ressources Humaines.

Pour plus d’infos
Contact : Mme Dominique COULAUD, Responsable pédagogique et Chargée du Recrutement
Tél ◗ 05 55 31 67 18
Fax ◗ 05 55 31 67 90
Mail ◗ dominique.coulaud@3il.fr
Web ◗ www.isfogep.fr
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